日前，由新华网主办的“2023全国就业贡献优秀案例征集”活动在全国范围开展。经学校推荐、专家推选等环节，由我校翟森林副院长和就业处赵雅婷老师执笔撰写的《探索校企合作新模式 促进航空人才大发展》案例成功入围2023全国就业贡献优秀案例。

据悉，此次案例征集评选由新华网主办，旨在总结2023年各地、各单位在稳就业促就业工作中形成的好做法、好机制、好经验，发挥典型案例示范引领作用，全国最终确定23个优秀案例。

入围案例介绍

01注重人才培养 契合民航需求

学院立足民航，注重内涵建设，契合岗位需求，人才培养体系与航司岗位需求高度契合。

02举行校企交流 探索育人机制
为响应国家关于加强学校和企业合作的号召，充分发挥学院与企业双方优势，更好地为社会、为企业培养高素质、高技能的应用型人才，2022年11月3日，我院邀请了春秋航空股份有限公司领导到院进行校企合作交流会，并达成了学院与春秋航空深化校企合作的共识，在课程资源共享交互、学生前置化培养、企业文化进校园等多方面进行了深入交流。

03开展提升工程 实现无缝对接

为实现校企无缝对接，学院根据航司的英语和体能要求，开展了英语和体能“双提升工程”，同时也对安全员进行闭环培养。

04优化招聘流程 提升服务职能

学院按照教育部门关于规范办学、依法办学的相关规定，按要求做好每一场招聘组织，确保学生就业过程的公开化、透明化，真正落实全员完善的就业服务。

05落实跟踪服务 提供全程关怀

学院坚持全员完善的就业服务，以服务为宗旨，以就业为导向，按要求开展在岗学生的跟踪服务工作。

下一步，就业处将此次典型案例入选为契机，乘势而上，持续发力，不断完善就业工作体制机制，不断促进毕业生更充分、更高质量就业，为国家和山东经济社会发展输送更多的优秀人才。